9月24日讯 据《泰晤士报》报说念，前曼联助教埃里克-拉姆皆在摄取采访时谈及了曼联以及好意思职联的情况。
对于索尔斯克亚、朗尼克和滕哈赫
这三个东说念主都有很强的换取才能，他们在俱乐部前端的施展都很出色，我真实从他们三个东说念主身上学到了好多。这些东说念主概况达到这一水平的原因是他们对我方的思法有着我方的坚执，况且他们都特等善于换取。濒临数百万以至数千万球迷怜惜的眼神并不是一件粗心的事情，我认为这需要的确的能量以及刚硬的信念。
我认为，在你提起曼联的教鞭之前，你是无法感受到那种压力的。当作又名主素质，我花了七个月摆布的时辰，我不错玩赏那些家伙在漫长的工作生存当中与我方进行对话，这些对话见证了他们今天的建立。
对于好意思职联
这里有一些汗漫的东西，这超出了无为一个素质不错限度的鸿沟。比如一些海外比赛日时发生的情况，以及你不错征召年青球员的次数。为了叮嘱海外比赛日东说念主员穷乏的问题，你需要征召年青的队员来踢比赛。除非球员为一线队的签约队员，不然他们最多只可踢两次比赛。在英格兰，如若你的球队际遇了伤病危急，那么你最佳行使好你球队中U23的球员。
但在好意思职联，年青的球员最多只可踢两场一线队的比赛，因为球职工会认为，如若你不给年青球员一份一线队的左券就让他们踢一线队的比赛是一种克扣。好意思职联好多比赛的客场之旅都很漫长，一般咱们会包机前去。你络续要去科罗拉多州这么的所在，在哪里你需要濒临一些特有的表象条目，你需要在高原比赛。咱们在哪里吃到了好多苦头，它所带来的影响比我预期的要严重的多。
这里的工资轨制很透明，每个东说念主的工资各人基本上都知说念。这就像是东说念主们对球队中品级轨制的了解那样，不外有一些特定的球员他们的工资不错逾越上限，然后其他球员的工资基本都是按照司法来设定的。尽管如斯，我已经思要来这里执教，因为我知说念这将会是一个的确的挑战。
对于执教明尼苏达联
这不是你在英格兰会遇到的那种情况，你接办了一个球队，然后你输掉了三场比赛，然后你对执教的那种嗅觉就隐藏了。在这里，咱们有一个长期的看法，我认为对于初度担任球队主素质的东说念主来说，你真实需要这么作念。这里也有着一些威尔士的文化体育录像/图片，在某些时期我嗅觉我方好像回到了英国。但我认为就当今而言，我已经要摄取它的本色，并享受它的一皆。